餐饮酒店管理人员去哪里招聘?
网络招聘网站：招聘者可以通过全球知名的平台如LinkedIn、Indeed等发布招聘信息，或者在国内外知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job上寻找合适的候选人。 专业招聘会：在酒店管理或烹饪相关的学术会议和招聘会上 ，招聘者可以直接接触和筛选专业人才 。
线上招聘途径主要包括使用专业的招聘网站 ，例如前程无忧51job或者最佳东方 。前程无忧是国内颇具影响力的招聘网站，吸引了广泛的关注。而最佳东方则是专注于酒店业的招聘网站 ，深受业内中高层人员的关注 。
寻找餐饮职位招聘信息 ，通常可以在各类招聘网站上找到，不过如果对餐饮行业的了解不够深入 ，可能会发现信息量有限 ，查找起来也会相对麻烦 。对于确定想要从事餐饮行业的人来说，推荐访问最佳东方网站 ，这里专门设有餐饮招聘页面 ，发布了许多来自不同餐饮酒店的招聘信息，包括各种岗位的职位详情。
酒店的人力资源部一般招聘对酒店行业了解的人 ，因为日常的工作需要和酒店的各部门接触 。酒店一般分为客房部 ，餐饮部，销售部，财务部 ，人力资源部 ，行政部，工程部等部门 。各部门所需岗位不同 ，客房部餐饮部主要以服务员为主 ，餐饮部还包括厨师等职位。
。高层只是酒店管委会成员基本上只有5名以内的酒店管理者：总经理，行政副总 ，经营副总 ，财务总监即可 。2。高级管理人员一般需要和猎头联系招聘，如果想降低成本也要在智联或者是51JOB等大型人才网才可以 。3 。一般组建领导班子 ，主要是招聘一位合适的总经理 ，和值得信任的财务总监。
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